Die Wirtschafts- und Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel und die Anforderungen des Einzelnen an ein erfülltes Leben verändern sich. In dieser Situation wächst der Bedarf an flexiblen Lebensarbeitszeitmodellen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto zu nutzen. Darauf sparen Sie Gehaltsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen oder auch Urlaubstage an, um sich hiervon später eine voll finanzierte Auszeit für beispielsweise Vorruhestand, Elternzeit, (Familien-)Pflegezeit, (Brücken-)Teilzeit zu nehmen.
Gerne können Sie sich bei Fragen an unsere Personalabteilung wenden.